临沂金麦穗人力资源服务有限公司

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      劳务派遣与劳务外包都是企业常用的一种用工方式,都能够帮助企业降低成本,提高企业的办事效率。两者都是可以为企业提供招聘需求的,这样很多企业就不知道要怎么选了,其实这个要根据企业自身的情况来定的,下面就让金麦穗人力资源来给我们介绍招聘员工选劳务外包好还是劳务派遣好?  每个用工方式的出现都是有各自存在的意义,适合劳务外包的企业:有编制限制,超出编制的时候可以选择外包;派遣工比例超过...

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劳务外包是现在人力资源的一种新的形式。企业采用劳务外包服务能很好的解决部分企业人力资源的问题。当然企业在进行劳务外包的时候需要设定好相关的工作内容,但多数企业不知道要具体怎么做,也不了解临沂劳务外包服务哪家好。现在就让金麦穗来详细介绍下临沂劳务外包服务哪家好?       劳务外包业务中,一般由发包方提供场所、设备、水电气等条件,由承包方自行组织本公司员工来到该场所,自行组织安排生产经营,自...

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面对人工成本不断攀升的问题,不少企业已经纷纷寻找新的用工方式。除了劳务派遣,企业常用的还有岗位外包形式,但有不少人经常会混淆了劳务外包和岗位外包两个概念,甚至是将劳务外包等同于岗位外包,下面就让金麦穗人力资源来给我们详细的介绍一下岗位外包和劳务外包一样吗?  根据劳务外包服务的种类,具体可划分为生产线外包、销售外包、物流外包、信息技术服务外包,以及研发外包等类型。  例如国内物流企业和我司合...

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      当前不少企业因为疫情的影响都是会采用劳务派遣的用工方式,这样能有效缓解用工难题,我们都知道劳务派遣工是由人力资源公司派遣到企业上班的,不少劳务派遣工们比较关心的是自己能不能转正,下面就让金麦穗人力资源来给大家详细介绍现在劳务派遣工能转成正式工吗?  劳务派遣制职工:劳务派遣制用工方法与合同制用工方法有很大的不同。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣组织付出一笔服务费用...

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山东省,做为人口大省,当然其劳动力不容小觑,而类似劳务派遣、劳务外包这些公司也不在少数,那么,临沂劳务派遣公司哪家好?劳务派遣是一种新型的用工形式,指用工企业通过劳务公司选聘急需的人才,并由该劳务公司分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同。员工是劳务公司的人员,所以劳务负责派遣工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。现在有很多企业都有在用这种用工,你知道人才派...

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人事外包是指企业把一些事务外包给第三方人力资源公司来完成,从而即时库存解放企业人力资源部门,让它们可以专注于核心业务的发展。当下很多企业会采用这样的形式,当然不少企业比较关心费用的问题,下面就让金麦穗来介绍人事外包服务都怎么收费?  企业通过把这些事务外包给人事外包公司来完成,企业就能够完善内部人力资源的技能,同时还能够吸引最优秀的人才,这将影响和改善企业的整体表现,慢慢的人事外包的费用也在...

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社保断交会产生什么影响?说道影响我们在生活中办理很多事情都受社保缴费年限的限制,买房、城市户口入户、外地户籍小孩城里上学等等事情都受社保缴费年限的限制,所以,社保断交的影响可想而知了。下面,临沂劳务公司带大家具体了解一下社保断交会产生什么影响。社保断交会产生什么影响?  1、买房、买车、入户、孩子上学受限制:现在很多城市推出的购房政策、入户政策等都与社保缴费年限有关,有的城市要求连续参加社保...

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由于疫情的原因,很多小伙伴没有去工作,那么在没有工作的情况下,社保就只能自己交,但是具体怎么交,临沂劳务公司带你一起了解下待业状态如何交社保。首先,你得知道社保续缴有多重要,如今,如果你是外地户口,想在一线城市买房,都需满足个税社保或纳税条件,而且社保补缴不能算在内。  除此之外,社保断缴后,公积金基本账户也会被封存,封存后是不可以办理贷款、合并公积金业务的。换句话说,就算你是本地户口,且满...

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对于很多企业来说今年是很难熬的,不同企业有着不同用工方面的难题,因此找劳务派遣公司合作是不少企业的选择,但现在会有不少派遣工会遇到这样的问题,就是劳务派遣合同到期不想续约 企业不让离职怎么办?下面就让临沂劳务派遣来给大家详细介绍一下吧。  根据《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...

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个人社保断缴怎么办?社保断缴在目前很常见,多数因为辞职跳槽导致社保没有及时缴纳。那么社保断缴怎么办呢,对于这个问题,临沂金麦穗人力资源服务有限公司带你一起了解一下吧。个人社保断缴的影响:  1、以养老保险为首的累计型  养老保险的年限累计计算,断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的,同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求,失业保险的累计缴费年份将影响领取...

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外包公司,对于应届生们来说,是个熟悉又陌生的概念。这样的公司总是充斥在招聘市场中,很多新毕业的学生不知道是这样的短期外包公司,所以大家比较担心去这样的公司会不会不好,下面就让临沂劳务公司来给大家说说应届毕业生去外包公司好吗?有一些同学选择外包公司,是属于无奈之举,比如当下没有更适合的工作,以及部分外包公司的高薪水可以应对当下的经济压力,以及刚刚转行,需要一个入行起点等。这都是情理之中的合理选...

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第一,“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显着特征。在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。中国着名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人,不养而用是上上之策。”他说:“如何用工人、现在有三种。现象:一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人,对用人单位来说‘工人不养而用’是上上之策,追求工人‘为我所用’要比‘为我所...

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在现实工作中很多企业都有选择劳务外包,因为外包业务能让企业减少繁琐的事务,专注于核心业务上的发展,是不是企业的所有业务都可以外包?这个就要根据企业的实际情况来判断,下面就详细的介绍一下企业哪些业务适合劳务外包?  劳务外包适用企业:  1、新劳务派遣政策派遣用工不超10%,派遣无法实施的岗位。  2、用工成本居高不下的企业。  3、用工招聘难度大的企业。  4、员工编制不足的企业。  5、短...

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临时工劳务派遣派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构,临时工服务外包是比较常见的人力资源服务之一,当前的大环境下企业想要更好发展,就需要找到合适的用工方式。那么为何很多企业会用劳务临时工派遣?  为什么选择临时工派遣:  很多企业都是有季节性用工的,所以企业都会招聘临时工来解决企业的定单问题,但是现在的临时工在很多情况下并不是这么好招聘的,而且临时员工的管理时间短又复杂,涉及到员工档...

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关于劳务派遣的转正,这是很多朋友都会在意的问题,其实,在法律上没有关于劳务派遣员工转正的明确规定,如果要判定是能否转正是要从多方面去进行判断的,而且今年的形式也是对派遣工有一定的帮助。用工单位转正:也就是劳动者实际去工作的公司,如果劳动者在公司表现优秀,能力以及整体的素质超过了正式员工或者被同事上司赏识,在有岗位空缺的情况下,会给予转正。  劳务派遣公司转正:这些取决于劳务派遣工与签订劳动...

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现在越来越多的人会选择去外包公司上班,这样可以到不同的企业去做临时工,当然在企业上班的时候难免会遇到一些不方便的事,如果这个时候外包的临时工想辞职,大家不知道要提前几天说,下面就让临沂劳务公司来给我们详细的介绍外包临时工想辞职要提前说吗?  临时工没有合同辞职最好也是提前30天告知用人单位,根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...

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因为劳动合同单位与劳动单位不一样,很多劳动外包工人不知道什么时候拿不到工资,让临沂劳务公司来详细介绍一下那些劳务外包工的工资由谁发放。   劳务外包工的工资由谁发放?  劳动外包工人的工资由劳动公司支付。《劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳动外包单位应当与劳动外包工人订立定期劳动合同两年以上,并支付月工资。  劳务外包工加班工资应由谁支付?  加班工资是指被派遣企业需要在规定的工作时间以外...

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对于劳务外包相信很多企业都是不陌生的,当下因为疫情的原因很多企业都是被影响到,因此找到合适的用工方法才能有更好发展,当然也有不少企业还不是很熟悉这样的方式,不知道具体效果好不好,下面就让临沂金麦穗人力资源来介绍劳务外包能解决哪些用工难题?  劳务外包相信很多企业都有使用过,在当今企业用工来说,企业把一些繁琐的事务外包出去,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低了企业...

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人事外包理解起来非常简单,就是企业将人事管理方面的工作外包出去,交给专业的人事外包公司来处理,企业只需要每个月支付外包公司一定的服务费就可以了,这是现在很多企业为了节省成本都会做的一件事情。现在不管是在哪个地区都是有人事外包公司的身影出现,我们可以看到做人事外包业务的公司就有很多,那么应该如何选择呢?  首先我们要想知道人事外包公司如何选择,先来看看企业为什么会选择人事外包?  一个原因是企...

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在现实生活中,有些用人单位为了节省开支就招一些临时工,但并没有为这些临时工负责,这样对于临时工来说是很不负责,所以临时工们在去到企业上班的时候要特别关注签不签劳动合同,那么临时工外包需要签合同吗?看看临沂金麦穗人力资源服务有限公司的介绍吧。  只要产生劳动关系,用工关系,都需要签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...

08
2022/01

      劳务派遣与劳务外包都是企业常用的一种用工方式,都能够帮助企业降低成本,提高企业的办事效率。两者都是可以为企业提供招聘需求的,这样很多企业就不知道要怎么选了,其实这个要根据企业自身的情况来定的,下面就让金麦穗人力资源来给我们介绍招聘员工选劳务外包好还是劳务派遣好?  每个用工方式的出现都是有各自存在的意义,适合劳务外包的企业:有编制限制,超出编制的时候可以选择外包;派遣工比例超过...

02
2022/01

劳务外包是现在人力资源的一种新的形式。企业采用劳务外包服务能很好的解决部分企业人力资源的问题。当然企业在进行劳务外包的时候需要设定好相关的工作内容,但多数企业不知道要具体怎么做,也不了解临沂劳务外包服务哪家好。现在就让金麦穗来详细介绍下临沂劳务外包服务哪家好?       劳务外包业务中,一般由发包方提供场所、设备、水电气等条件,由承包方自行组织本公司员工来到该场所,自行组织安排生产经营,自...

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2021/12

面对人工成本不断攀升的问题,不少企业已经纷纷寻找新的用工方式。除了劳务派遣,企业常用的还有岗位外包形式,但有不少人经常会混淆了劳务外包和岗位外包两个概念,甚至是将劳务外包等同于岗位外包,下面就让金麦穗人力资源来给我们详细的介绍一下岗位外包和劳务外包一样吗?  根据劳务外包服务的种类,具体可划分为生产线外包、销售外包、物流外包、信息技术服务外包,以及研发外包等类型。  例如国内物流企业和我司合...

21
2021/12

      当前不少企业因为疫情的影响都是会采用劳务派遣的用工方式,这样能有效缓解用工难题,我们都知道劳务派遣工是由人力资源公司派遣到企业上班的,不少劳务派遣工们比较关心的是自己能不能转正,下面就让金麦穗人力资源来给大家详细介绍现在劳务派遣工能转成正式工吗?  劳务派遣制职工:劳务派遣制用工方法与合同制用工方法有很大的不同。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣组织付出一笔服务费用...

15
2021/12

山东省,做为人口大省,当然其劳动力不容小觑,而类似劳务派遣、劳务外包这些公司也不在少数,那么,临沂劳务派遣公司哪家好?劳务派遣是一种新型的用工形式,指用工企业通过劳务公司选聘急需的人才,并由该劳务公司分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同。员工是劳务公司的人员,所以劳务负责派遣工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。现在有很多企业都有在用这种用工,你知道人才派...

09
2021/12

人事外包是指企业把一些事务外包给第三方人力资源公司来完成,从而即时库存解放企业人力资源部门,让它们可以专注于核心业务的发展。当下很多企业会采用这样的形式,当然不少企业比较关心费用的问题,下面就让金麦穗来介绍人事外包服务都怎么收费?  企业通过把这些事务外包给人事外包公司来完成,企业就能够完善内部人力资源的技能,同时还能够吸引最优秀的人才,这将影响和改善企业的整体表现,慢慢的人事外包的费用也在...

03
2021/12

社保断交会产生什么影响?说道影响我们在生活中办理很多事情都受社保缴费年限的限制,买房、城市户口入户、外地户籍小孩城里上学等等事情都受社保缴费年限的限制,所以,社保断交的影响可想而知了。下面,临沂劳务公司带大家具体了解一下社保断交会产生什么影响。社保断交会产生什么影响?  1、买房、买车、入户、孩子上学受限制:现在很多城市推出的购房政策、入户政策等都与社保缴费年限有关,有的城市要求连续参加社保...

27
2021/11

由于疫情的原因,很多小伙伴没有去工作,那么在没有工作的情况下,社保就只能自己交,但是具体怎么交,临沂劳务公司带你一起了解下待业状态如何交社保。首先,你得知道社保续缴有多重要,如今,如果你是外地户口,想在一线城市买房,都需满足个税社保或纳税条件,而且社保补缴不能算在内。  除此之外,社保断缴后,公积金基本账户也会被封存,封存后是不可以办理贷款、合并公积金业务的。换句话说,就算你是本地户口,且满...

21
2021/11

对于很多企业来说今年是很难熬的,不同企业有着不同用工方面的难题,因此找劳务派遣公司合作是不少企业的选择,但现在会有不少派遣工会遇到这样的问题,就是劳务派遣合同到期不想续约 企业不让离职怎么办?下面就让临沂劳务派遣来给大家详细介绍一下吧。  根据《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...

15
2021/11

个人社保断缴怎么办?社保断缴在目前很常见,多数因为辞职跳槽导致社保没有及时缴纳。那么社保断缴怎么办呢,对于这个问题,临沂金麦穗人力资源服务有限公司带你一起了解一下吧。个人社保断缴的影响:  1、以养老保险为首的累计型  养老保险的年限累计计算,断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的,同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求,失业保险的累计缴费年份将影响领取...

09
2021/11

外包公司,对于应届生们来说,是个熟悉又陌生的概念。这样的公司总是充斥在招聘市场中,很多新毕业的学生不知道是这样的短期外包公司,所以大家比较担心去这样的公司会不会不好,下面就让临沂劳务公司来给大家说说应届毕业生去外包公司好吗?有一些同学选择外包公司,是属于无奈之举,比如当下没有更适合的工作,以及部分外包公司的高薪水可以应对当下的经济压力,以及刚刚转行,需要一个入行起点等。这都是情理之中的合理选...

03
2021/11

第一,“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显着特征。在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。中国着名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人,不养而用是上上之策。”他说:“如何用工人、现在有三种。现象:一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人,对用人单位来说‘工人不养而用’是上上之策,追求工人‘为我所用’要比‘为我所...

21
2021/10

在现实工作中很多企业都有选择劳务外包,因为外包业务能让企业减少繁琐的事务,专注于核心业务上的发展,是不是企业的所有业务都可以外包?这个就要根据企业的实际情况来判断,下面就详细的介绍一下企业哪些业务适合劳务外包?  劳务外包适用企业:  1、新劳务派遣政策派遣用工不超10%,派遣无法实施的岗位。  2、用工成本居高不下的企业。  3、用工招聘难度大的企业。  4、员工编制不足的企业。  5、短...

27
2021/10

临时工劳务派遣派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构,临时工服务外包是比较常见的人力资源服务之一,当前的大环境下企业想要更好发展,就需要找到合适的用工方式。那么为何很多企业会用劳务临时工派遣?  为什么选择临时工派遣:  很多企业都是有季节性用工的,所以企业都会招聘临时工来解决企业的定单问题,但是现在的临时工在很多情况下并不是这么好招聘的,而且临时员工的管理时间短又复杂,涉及到员工档...

15
2021/10

关于劳务派遣的转正,这是很多朋友都会在意的问题,其实,在法律上没有关于劳务派遣员工转正的明确规定,如果要判定是能否转正是要从多方面去进行判断的,而且今年的形式也是对派遣工有一定的帮助。用工单位转正:也就是劳动者实际去工作的公司,如果劳动者在公司表现优秀,能力以及整体的素质超过了正式员工或者被同事上司赏识,在有岗位空缺的情况下,会给予转正。  劳务派遣公司转正:这些取决于劳务派遣工与签订劳动...

09
2021/10

现在越来越多的人会选择去外包公司上班,这样可以到不同的企业去做临时工,当然在企业上班的时候难免会遇到一些不方便的事,如果这个时候外包的临时工想辞职,大家不知道要提前几天说,下面就让临沂劳务公司来给我们详细的介绍外包临时工想辞职要提前说吗?  临时工没有合同辞职最好也是提前30天告知用人单位,根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...

03
2021/10

因为劳动合同单位与劳动单位不一样,很多劳动外包工人不知道什么时候拿不到工资,让临沂劳务公司来详细介绍一下那些劳务外包工的工资由谁发放。   劳务外包工的工资由谁发放?  劳动外包工人的工资由劳动公司支付。《劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳动外包单位应当与劳动外包工人订立定期劳动合同两年以上,并支付月工资。  劳务外包工加班工资应由谁支付?  加班工资是指被派遣企业需要在规定的工作时间以外...

28
2021/09

对于劳务外包相信很多企业都是不陌生的,当下因为疫情的原因很多企业都是被影响到,因此找到合适的用工方法才能有更好发展,当然也有不少企业还不是很熟悉这样的方式,不知道具体效果好不好,下面就让临沂金麦穗人力资源来介绍劳务外包能解决哪些用工难题?  劳务外包相信很多企业都有使用过,在当今企业用工来说,企业把一些繁琐的事务外包出去,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低了企业...

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2021/09

人事外包理解起来非常简单,就是企业将人事管理方面的工作外包出去,交给专业的人事外包公司来处理,企业只需要每个月支付外包公司一定的服务费就可以了,这是现在很多企业为了节省成本都会做的一件事情。现在不管是在哪个地区都是有人事外包公司的身影出现,我们可以看到做人事外包业务的公司就有很多,那么应该如何选择呢?  首先我们要想知道人事外包公司如何选择,先来看看企业为什么会选择人事外包?  一个原因是企...

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2021/09

在现实生活中,有些用人单位为了节省开支就招一些临时工,但并没有为这些临时工负责,这样对于临时工来说是很不负责,所以临时工们在去到企业上班的时候要特别关注签不签劳动合同,那么临时工外包需要签合同吗?看看临沂金麦穗人力资源服务有限公司的介绍吧。  只要产生劳动关系,用工关系,都需要签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...

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