临沂人事代理 可分为三类

　　从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：

　　一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；

　　二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；

　　三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。