临沂劳务派遣  作用优势

劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面：

　　使流动就业组织化，有利于促进中国农村劳动力向城镇非农产业有序转移。

　　使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险。

　　促进体制内就业机制转换劳务派遣在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。

　　提高用工效率，进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。

首先，劳务派遣并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。