临沂劳务派遣 || 劳务派遣公司的派遣工待遇如何？

很多人对劳务派遣工的认知就是苦的、累的工作，做的工作多，还没有正式员工工资高。真实情况是怎样的呢，下面就让空间无限人力资源为大家介绍下劳务派遣公司的派遣工待遇如何？

劳动法第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。意思就是说用人单位对于技术和劳动熟练度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

同工同酬就是保障劳务派遣工与正式工的工资待遇一致。而且社保也是会办理缴纳的。只是不同的用工企业具体运作标准不同，有的是按平均标准，有的是按劳务派遣工最低标准。所以综合工资总会有些不同，但是岗位的待遇基本不会相差太多。还有就是内部的评定和年终奖之类的，那就要看劳务公司与用工企业之间的协议约定了。

以上关于劳务派遣公司的派遣工待遇如何的介绍，相信企业对此已经有了基本的了解。在当今互联网这么发达的时代，企业需要的是更透明、更专业、更有保障的服务。空间无限成立成立17年，全国各大中小城市已开设30+分公司办事处，收获无数殊荣，为企业提供高效、方便且专业的劳务外包服务。

临沂金麦穗人力资源服务有限公司是经临沂市工商局批准注册成立的专业从事人力资源服务的公司，是临沂专业从事劳务外包、临沂劳务派遣、人事代理、劳务分包、企业信息咨询、大学生网上签约、灵活就业、灵活用工等业务的公司。目前，临沂金麦穗已与全国各省、市、自治区的 30 多个城市的合作伙伴建立了合作关系，为北京、上海、广州、深圳、、济南、青岛等多个城市的企业提供了优质的服务，现已成为鲁南地区专业人力资源。。。